Direktur Kepatuhan dan Manajemen Risiko Harwan Muldidarmawan turut menegaskan bahwa penghargaan ini mencerminkan kerja kolektif di Jasa Raharja dalam membangun budaya risiko yang lebih kuat dan responsif.
Harwan menyampaikan, bahwa pengakuan ini merupakan dorongan bagi kami untuk semakin memperkuat tata kelola yang berhati-hati dan bertanggung jawab, manajemen risiko yang adaptif, serta memastikan setiap proses bisnis berjalan semakin efektif. Kami percaya bahwa kepemimpinan masa depan bukan hanya tentang strategi, tetapi juga kemampuan mengelola ketidakpastian dan memastikan keberlanjutan organisasi.
Diraihnya penghargaan ini, Jasa Raharja berkomitmen untuk terus memperkuat transformasi perusahaan, meningkatkan kualitas pelayanan publik, serta mengembangkan kapasitas pemimpin masa depan di seluruh lini organisasi.
Jasa Raharja akan terus menciptakan lingkungan kerja yang mendukung munculnya pemimpin yang kompeten, visioner, dan mampu menggerakkan perubahan positif untuk mendukung keberlanjutan perusahaan serta memberikan layanan terbaik bagi masyarakat.
Tetap Terhubung Dengan Kami:
CATATAN REDAKSI: Apabila Ada Pihak Yang Merasa Dirugikan Dan /Atau Keberatan Dengan Penayangan Artikel Dan /Atau Berita Tersebut Diatas, Anda Dapat Mengirimkan Artikel Dan /Atau Berita Berisi Sanggahan Dan /Atau Koreksi Kepada Redaksi Kami Laporkan,
Sebagaimana Diatur Dalam Pasal (1) Ayat (11) Dan (12) Undang-Undang Nomor 40 Tahun 1999 Tentang Pers.
