Kami percaya bahwa kesejahteraan pegawai adalah kunci untuk menghadirkan pelayanan prima bagi masyarakat. Karena itu, kami terus berkomitmen menciptakan ruang yang mendukung pengembangan kompetensi, keseimbangan kehidupan kerja, dan lahirnya inovasi-inovasi baru,” ujar Rubi.
Sebagai perusahaan yang memiliki mandat sosial untuk memberikan perlindungan dasar bagi masyarakat korban kecelakaan lalu lintas, Jasa Raharja menempatkan kualitas sumber daya manusia sebagai fondasi utama. Lingkungan kerja yang kondusif memungkinkan setiap pegawai untuk berkontribusi maksimal dalam memberikan layanan terbaik kepada masyarakat Indonesia.
Dengan keberhasilan meraih sertifikasi Great Place to Work® 2025–2026, Jasa Raharja menegaskan langkahnya sebagai perusahaan yang unggul dalam layanan publik serta menjadi rumah yang membanggakan bagi para pegawainya.
Tetap Terhubung Dengan Kami:
CATATAN REDAKSI: Apabila Ada Pihak Yang Merasa Dirugikan Dan /Atau Keberatan Dengan Penayangan Artikel Dan /Atau Berita Tersebut Diatas, Anda Dapat Mengirimkan Artikel Dan /Atau Berita Berisi Sanggahan Dan /Atau Koreksi Kepada Redaksi Kami Laporkan,
Sebagaimana Diatur Dalam Pasal (1) Ayat (11) Dan (12) Undang-Undang Nomor 40 Tahun 1999 Tentang Pers.
